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      銅仁市城交集團組織開展新國發2號文件精神宣講會
      時間:2022年03月31日 信息來源:本站原創 作者:佚名 瀏覽量:

      2022年3月30日下午,銅仁市城交集團召開新國發2號文件精神宣講會,特邀市委講師團團長、市社科聯主席張月勇到會作專題宣講。會議由集團黨委副書記滕建國主持,集團在家班子成員、各部門負責人、各一級子公司黨組織書記、董事長參加會議。

      銅仁市城交集團組織開展新國發2號文件精神宣講會

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      張月勇以《牢記囑托闖新路 揚帆奮進新征程》為題,圍繞新國發2號文件出臺的政治意義、主要內容及如何貫徹落實等內容,用通俗易懂的語言向與會人員闡述了新國發2號文件精神實質和深刻內涵,進一步激發了集團黨員干部職工干事創業激情和活力。

      會議強調,集團各子公司、各部門一是提高政治站位。要把學習貫徹落實好新國發2號文件作為當前和今后一個時期的重要政治任務,組織廣大干部職工準確把握新國發2號文件的豐富內容和深刻內涵,深刻理解把握新國發2號文件帶來的政策紅利,進一步提高領導干部職工思想認識,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。二是認真謀劃好項目。要立足集團公司產業優勢,圍繞“四新”主攻“四化”和“十四五”產業規劃,系統謀劃一批高質量項目,搶抓城鎮發展和基礎設施項目建設機遇,堅持用大項目支撐,靈活運用“短平快”有力手段,實現“長短”結合,為企業創造可持續的現金流,實現自身造血功能。三是要創新探索新突破。堅持“兩個一以貫之”,推進國有資本布局優化和結構調整,聚焦主責主業,提升國有資本配置效率;積極穩妥推進集團公司下屬1-2家控股子公司進行混合所有制改革,激發企業活力,健全經營機制;積極探索以營收、利潤、成本等三大財務支柱指標考核體系,全面推進市場化用工,完善市場化薪酬分配機制。四是抓債務風險防控。搶抓防范化解債務風險政策機遇,積極爭取政策性資金支持。同時,根據 “高變低”“短變長”的要求,采取債務重組、債務置換、債務展期或續貸等方式化解存量債務,確保在風險可控范圍內實現發展目標,維護發展安全穩定和健康,以優異成績迎接黨的二十大和省第十三次黨代表大會勝利召開。

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